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人才編號	MD-01
性別	男	職位類別	生產(chǎn)制造類
年齡	41歲	年薪	45萬以上
工作年限	18年	學(xué) 歷	碩士研究生
專業(yè)		目前崗位	生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)
任職企業(yè)	大型集成電路集團(tuán)	工作地點	浙江昆山
意向崗位		發(fā)布時間	2011-08-29
教育經(jīng)歷	保密
工作經(jīng)驗	2006/08至今某大型集成電路集團(tuán) 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān) 公司簡介：中國最大的集體電路設(shè)計公司之一，大規(guī)模集成電路設(shè)計、開發(fā)和應(yīng)用的高新企業(yè)，產(chǎn)品包括智能卡、芯片、LCD驅(qū)動器等。匯報對象：總經(jīng)理主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)管理兩個大型公司的生產(chǎn)、計劃、產(chǎn)品工程、測試工程、采購、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、外協(xié)、物流、人事部門; 2、主持運(yùn)營、生產(chǎn)流程及組織改造： 3、主持建立和優(yōu)化BPR/系統(tǒng)/平臺； 4、推行精益生產(chǎn)包含重置智能卡生產(chǎn)線模式，實行6-sigma進(jìn)行工程管理，建立SPC，QC7手法、FMEA等工程管理系統(tǒng)； 5、評估引進(jìn)實行ERP系統(tǒng)，3月內(nèi)運(yùn)行生產(chǎn)、采購、銷售、財務(wù)、計劃、MRP、CRP模塊； 6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、工程管理、年度預(yù)算、戰(zhàn)略KPI設(shè)立，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證。 2003/05—2006/07 知名美資電子上市公司業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理公司性質(zhì)：外資公司簡介：著名美資企業(yè)，上市于紐約證券所，全球三大電子合約制造服務(wù)商(EMS)，財富500強(qiáng)之一。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理美國、新西蘭、臺灣等客戶衛(wèi)星導(dǎo)航電子產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、計劃、財務(wù)、人事、研發(fā)、采購、工程、庫存分析、物流等部門。 3、新EMS商業(yè)模式開展/GPS利潤中心管理； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)成本定價、商務(wù)談判、合同、年度資本預(yù)算計劃、財務(wù)季報分析； 5、執(zhí)行優(yōu)化精益生產(chǎn)、深化6-sigma管理、健全供應(yīng)鏈本地化，全方位降低成本。 6、與總部研發(fā)團(tuán)隊及客戶共同研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入、主導(dǎo)RoHs轉(zhuǎn)換項目； 7、運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控、執(zhí)行層業(yè)務(wù)檢討�？蛻絷P(guān)系維護(hù)； 8、團(tuán)隊績效考核、升遷、在職培訓(xùn)，團(tuán)隊建設(shè)，組織重整。
素質(zhì)評價

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